Porque prescrevem aceleradamente e porquanto associados à subsistência do empregado, os direitos laborais têm emergência.
O verbo patrocinar
incorpora inconfundível significância no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculado à atuação de conduzir a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
O legislativo transmudou as metodologias de atuação da advocacia ao projetar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transfigurações trazidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, a pauta fulcral de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante corrente, a apropriada mensuração desses apontados direitos denotou-se fulcral.
A usual necessidade de liquidar as pretensões já na abertura da contenda trabalhista, somando confusão a causas que antes foram de descomplicada concretização, lateralmente, alterou a técnica que move o amparo dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de patronear lides. Não se impugna, entretanto, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.