Prejudicando a prática de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a competência profissional de adaptação da advocacia à hodierna cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamações. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Por ser profundamente associada ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica especial significação no Direito do Trabalho.
Agregando desorientação a litígios que antes foram de simples efetivação, a comezinha imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o início da causa trabalhista, indiretamente, alterou a técnica que instrui a guarda dos direitos empregatícios.
Porque ligados ao sustento do operário e porquanto caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
As transfigurações engendradas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A ordem legislativa estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao estabelecer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o expediente cardinal de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a fiel avaliação dos mesmos apontados direitos revelou-se cardinal.