As metamorfoses convencionadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Porquanto relacionados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A palavra patrocinar
encarna individual acepção no Direito do Trabalho, por estar intimamente correlacionada à militância de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias.
Em momentos pretéritos, o assunto relevante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a consequente estimação daqueles apontados direitos revelou-se crucial.
Obstando a atividade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
A normal necessidade de liquidar as verbas partindo do início da ação trabalhista, adicionando tortuosidade a contendas que outrora eram de descomplicada efetivação, paralelamente, transmudou a metodologia que afeta o amparo dos direitos trabalhistas.
Ao instituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os modelos de atuação da advocacia.