As mutações tecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Ao fixar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação alterou as metodologias de prática da advocacia.
Uma vez que correlacionados aos víveres do operário e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Atrapalhando a práxis de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
Antigamente, o título significante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a coerente suputação desses aludidos direitos denotou-se fulcral.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A usual indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do início da reclamatória trabalhista, trazendo dificuldade a causas que em momentos passados foram de fácil efetivação, obliquamente, imutou o sistema que move a guarda dos direitos do trabalho.
Sendo intrinsecamente conectado à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém notável valor no Direito Laboral.