Ao gerar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os padrões de prática da advocacia.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar contendas.
Por estar intimamente relacionada ao ativismo de conduzir a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem excepcional valor no Direito Laboral.
Antanho, o componente indispensável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a criteriosa avaliação daqueles apontados direitos tornou-se substancial.
Somando confusão a litígios que em momentos passados pareciam ser de elementar executação, a geral imperiosidade de liquidar as verbas já no começo da lide trabalhista, paralelamente, modificou a sistemática que norteia a defensão dos direitos do trabalho.
Porque prescrevem depressa e porquanto associados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de patronear reclamatórias. Não se contesta, não obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente cena.
As metamorfoses suscitadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.