Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que associados à alimentação do operário, os direitos laborais têm emergência.
As metamorfoses articuladas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar processos.
O verbo patrocinar
encarna especial acepção no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionado ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Adicionando ruído a litígios que em tempos passados foram de incomplexa produzição, a famigerada impreteribilidade de liquidar as pretensões já no início da contenda trabalhista, obliquamente, alterou a mecânica que acompanha o amparo dos direitos laborais.
Obstando a habilidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a competência técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.
Antes, o quesito imprescindível de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a acertada estimativa daqueles aludidos direitos denotou-se central.
Ao trazer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei alterou os métodos de atuação da advocacia.