Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apadroar causas. Não se contradita, nada obstante, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
Antanho, o elemento inevitável de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a honesta mensuração daqueles citados direitos manifestou-se primordial.
As remodelações urdidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A geral exigência de liquidar as pretensões já no exórdio do processo trabalhista, incorporando tortuosidade a contendas que antigamente eram de fácil executação, lateralmente, transmutou a técnica que movimenta o amparo dos direitos dos empregados.
Ao conceber a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os métodos de prática da advocacia.
Por ser profundamente vinculado à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora inconfundível peso no Direito Trabalhista.
Uma vez que ligados ao sustento do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm emergência.