A famigerada precisão de liquidar as pretensões a partir da apresentação da causa trabalhista, trazendo desorientação a litígios que em momentos pretéritos foram de tranquila operação, indiretamente, demudou o plano que instrui o amparo dos direitos laborais.
Outrora, o tópico relevante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a efetiva estimação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se capital.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadroar demandas. Não se contraria, sem embargo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.
As remodelações planificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao estabelecer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou os modelos de prática da advocacia.
Porque expiram rápido e uma vez que relacionados à vida do contratado, os direitos laborais têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Estando intimamente interligado à militância de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém sublime relevância no Direito Trabalhista.