Entravando a práxis de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
As transformações arquitetadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao especificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Antes, o elemento importante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a apropriada quantificação daqueles citados direitos mostrou-se fundamental.
Porquanto caducam depressa e porque ligados ao sustento do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
A palavra patrocinar
incorpora individual importância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligada à militância de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar ações. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
A natural necessidade de liquidar as pretensões desde o ingresso do processo trabalhista, acrescentando desorientação a causas que no passado recente aparentavam ser de fácil executação, diagonalmente, transmutou a sistemática que impulsiona a tutela dos direitos dos empregados.