Porque correlacionados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
A dição patrocinar
incorpora notável significado no Direito Laboral, por ser inerentemente conectada ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao definir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os métodos de operação da advocacia.
Em momentos passados, o expediente essencial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a efetiva valoração desses referidos direitos denotou-se crucial.
Tendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações.
Entravando a prática de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.
As mutações prescritas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A comum indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da contenda trabalhista, incorporando complexidade a causas que outrora foram de distensa realização, transversalmente, alterou a técnica que carreia a defensão dos direitos dos empregados.