Ao arquitetar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei transformou as sistemáticas de operação da advocacia.
Trazendo complexidade a processos que outrora eram de incomplexa efetuação, a consueta impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do início da causa trabalhista, lateralmente, transformou a sistemática que regula a tutela dos direitos laborais.
As mutações promovidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo profundamente vinculada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui singular sentido no Direito Trabalhista.
Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadroar lides. Não se objeta, todavia, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
Anteriormente, o questão substancial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a consequente estimativa daqueles mencionados direitos denotou-se indispensável.
Porque caducam rápido e porquanto ligados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm urgência.