Ao estabelecer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei distendeu os modelos de desempenho da advocacia.
As transfigurações disciplinadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante peça da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, de modo geral, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações.
No passado recente, o assunto significante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a prudente mensuração desses referidos direitos mostrou-se fulcral.
Porque expiram rapidamente e uma vez que conectados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Inibindo a rotina de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
Por estar inerentemente relacionado à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui singular acepção no Direito Laboral.
Aditando desorientação a ações que em momentos pretéritos mostravam ser de elementar executação, a consueta exigência de liquidar os pedidos desde o encetamento da lide trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que impulsiona a tutela dos direitos dos trabalhadores.