As alterações definidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Estando intimamente relacionado à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem singular significância no Direito Trabalhista.
Embaraçando a capacidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Uma vez que vinculados à subsistência do operário e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
A comezinha indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do início da contenda trabalhista, acrescendo ruído a reclamatórias que anteriormente aparentavam ser de elementar executação, indiretamente, transformou o plano que carreia o amparo dos direitos do trabalho.
No passado recente, o elemento primacial de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandante. No momento vigente, a curial valoração daqueles mencionados direitos revelou-se indeclinável.
Ao promover a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os paradigmas de exercício da advocacia.