Ao articular a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os padrões de exercício da advocacia.
Complicando a praxe de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente condição.
Trazendo sinuosidade a processos que antes eram de fácil efetuação, a prosaica precisão de liquidar as pretensões a partir do encetamento da causa trabalhista, indiretamente, alterou a metodologia que norteia a defesa dos direitos empregatícios.
As transfigurações estruturadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Por estar intimamente interligado à atuação de carrear a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui peculiar sentido no Direito Laboral.
Outrora, o tópico capital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a judiciosa suputação de tais referidos direitos tornou-se indispensável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rápido e uma vez que correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.