Antes, o ponto essencial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a adequada estimativa desses citados direitos patenteou-se basilar.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas.
O termo patrocinar
encarna singular valor no Direito Trabalhista, estando intimamente ligado à atuação de conduzir a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As alterações projetadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial pauta da rotina laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao estabelecer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Obstaculizando a habilidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
A comum inevitabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da lide trabalhista, somando tortuosidade a litígios que anteriormente eram de simples executação, obliquamente, alterou a mecânica que norteia a defesa dos direitos do trabalho.
Porque conectados aos víveres do empregado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.