Ao suscitar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os modelos de exercício da advocacia.
As transformações estruturadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque relacionados à alimentação do empregado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Outrora, a pauta significante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a correta valoração daqueles aludidos direitos tornou-se imprescindível.
Por ser profundamente vinculado ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui notável significação no Direito do Trabalho.
Prejudicando a praxe de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A frequente exigência de liquidar as verbas desde o começo da reclamatória trabalhista, trazendo sinuosidade a causas que em momentos passados eram de incomplexa operação, indiretamente, transmutou o sistema que governa a defensão dos direitos dos trabalhadores.