As transfigurações tecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o dado imprescindível de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a racional computação desses mencionados direitos demonstrou-se primacial.
Por estar intrinsecamente correlacionada à atuação de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém peculiar valia no Direito Laboral.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que conectados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
De modo geral, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas.
Atalhando a práxis de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente situação.
A comum imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do começo da reclamação trabalhista, somando tortuosidade a lides que antigamente eram de elementar realização, paralelamente, modificou a dinâmica que toca o proteção dos direitos empregatícios.
Ao suscitar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os modelos de desempenho da advocacia.