A regular inevitabilidade de liquidar as verbas desde o começo da lide trabalhista, aditando complexidade a demandas que antanho mostravam ser de descomplicada operação, diagonalmente, transformou a estrutura que impulsiona a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Ao fundar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os modelos de exercício da advocacia.
As transformações trazidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Antigamente, o elemento indeclinável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a prudente computação daqueles referidos direitos tornou-se vital.
Prejudicando a práxis de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
Estando intimamente conectado à atuação de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem individual relevância no Direito Laboral.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto associados aos víveres do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.