Aditando tortuosidade a demandas que no passado recente foram de incomplexa executação, a frequente indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da contenda trabalhista, paralelamente, alterou a metodologia que guia o amparo dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apaniguar causas. Não se contradita, no entanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
As mutações produzidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
encarna especial relevância no Direito do Trabalho, por ser intimamente relacionada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Em momentos pretéritos, o expediente essencial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a equilibrada valoração desses apontados direitos sinalizou-se indispensável.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar lides.
Uma vez que expiram depressa e porquanto ligados à subsistência do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao criar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei transmudou as metodologias de atuação da advocacia.