Estando inerentemente vinculado ao ativismo de direcionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem particular peso no Direito do Trabalho.
O sistema legislativo alargou os padrões de exercício da advocacia ao trazer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadroar demandas. Não se impugna, sem embargo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados à sobrevivência do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente, o ponto basilar de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a acertada quantificação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se crucial.
As alterações concebidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Adicionando tortuosidade a reclamações que antanho foram de elementar produzição, a consueta indispensabilidade de liquidar os direitos desde o exórdio do processo trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que impele a defensa dos direitos trabalhistas.