A prosaica impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da contenda trabalhista, adicionando confusão a ações que antanho aparentavam ser de descomplicada operação, paralelamente, alterou a técnica que acompanha a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas.
As remodelações concebidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
tem peculiar significação no Direito Laboral, sendo intimamente ligada à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porque correlacionados à vida do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao promover o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os métodos de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apaniguar reclamatórias. Não se contradita, apesar disso, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.
Anteriormente, o expediente primacial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a adequada aferição de tais apontados direitos tornou-se central.