Outrora, o título essencial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a justa quantificação desses referidos direitos manifestou-se vital.
Porquanto vinculados à sobrevivência do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As mudanças prescritas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
detém individual sentido no Direito Laboral, sendo intimamente ligada à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Entravando a práxis de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
A legislação expandiu os padrões de prática da advocacia ao especificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias.
Somando desorientação a litígios que em tempos pretéritos foram de fácil concretização, a normal imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da lide trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que movimenta a defensão dos direitos trabalhistas.