A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patronear contendas. Não se contradita, sem embargo, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à nova conjunção.
Por ser intrinsecamente conectada à atuação de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem peculiar peso no Direito do Trabalho.
Aditando desorientação a ações que no passado recente eram de incomplexa operação, a famigerada indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do começo do litígio trabalhista, paralelamente, transformou a dinâmica que impulsiona o defendimento dos direitos empregatícios.
As transformações planeadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides.
Antes, o componente fulcral de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a apropriada aferição daqueles aludidos direitos mostrou-se imprescindível.
Porquanto associados ao sustento do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
O legislativo remodelou os métodos de atuação da advocacia ao promover a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.