Estando intimamente correlacionado à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna singular sentido no Direito do Trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar litígios. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apaniguar demandas. Não se impugna, ainda assim, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
Porque vinculados à subsistência do empregado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mutações urdidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao disciplinar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os métodos de operação da advocacia.
No passado recente, a peça importante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a equilibrada mensuração daqueles aludidos direitos patenteou-se primordial.
Acrescendo desorientação a ações que antes foram de simples efetuação, a prosaica imperiosidade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou o plano que impulsiona a defesa dos direitos trabalhistas.