Antes, o tópico imprescindível de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a equilibrada estimativa de tais aludidos direitos patenteou-se fulcral.
Incorporando dificuldade a causas que antanho foram de incomplexa efetivação, a geral inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da lide trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que impulsiona a defensa dos direitos empregatícios.
As transfigurações engendradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Por ser profundamente correlacionado à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora peculiar importância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a praxe de fiar reclamações. Não se contraria, contudo, a competência profissional de habituação da advocacia à nova realidade.
Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar litígios.
Ao prescrever a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os métodos de operação da advocacia.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à mantença do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.