As alterações estabelecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal procedimento da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o início da reclamatória trabalhista, adicionando sinuosidade a lides que antanho revelavam ser de tranquila executação, obliquamente, demudou a técnica que impele a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Inibindo a capacidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a competência técnica de adequação da advocacia à vigente cena.
Por ser profundamente relacionado à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna sublime relevância no Direito Trabalhista.
Antigamente, o quesito cardinal de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a correta computação de tais aludidos direitos evidenciou-se substancial.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas.
A ordem jurídica alargou os paradigmas de prática da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que interligados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.