A palavra patrocinar
incorpora especial peso no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionada à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A ordinária imperiosidade de liquidar os pedidos já no encetamento do processo trabalhista, agregando confusão a reclamatórias que antigamente eram de elementar efetuação, obliquamente, transformou a sistemática que afeta a defensão dos direitos trabalhistas.
A ordem legislativa mudou os paradigmas de operação da advocacia ao arquitetar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de fiar contendas. Não se contraria, apesar disso, a competência técnica de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
Outrora, a matéria crucial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a coerente valoração daqueles citados direitos manifestou-se basilar.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transfigurações especificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial assunto da diligência laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações.