Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias.
Inibindo a praxe de patronear processos, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente condição.
Acrescendo confusão a litígios que antigamente foram de incomplexa executação, a normal precisão de liquidar os direitos já no ingresso da reclamação trabalhista, indiretamente, transmudou a mecânica que regula o defendimento dos direitos laborais.
Porquanto caducam rápido e uma vez que vinculados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Ao estabelecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os métodos de desempenho da advocacia.
No passado recente, o elemento indispensável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a coerente avaliação de tais referidos direitos manifestou-se indispensável.
As alterações constituídas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
encarna inconfundível valia no Direito do Trabalho, estando profundamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.