A dição patrocinar
incorpora individual peso no Direito Laboral, estando inerentemente conectada à atuação de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Agregando desorientação a reclamatórias que em momentos pretéritos revelavam ser de tranquila executação, a famigerada indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamação trabalhista, diagonalmente, alterou a metodologia que movimenta o amparo dos direitos dos empregados.
Antanho, o expediente central de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a metódica quantificação daqueles aludidos direitos denotou-se vital.
Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar processos.
Atrapalhando a estratégia de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a habilidade técnica de habituação da advocacia à corrente conjunção.
A ordem legislativa transmudou as sistemáticas de prática da advocacia ao definir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam aceleradamente e porque relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
As mutações projetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação da habilidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.