As modificações urdidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral expediente da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o assunto fulcral de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a ajustada quantificação desses citados direitos patenteou-se basilar.
Adicionando dificuldade a contendas que antigamente eram de elementar operação, a famígera indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da origem do litígio trabalhista, paralelamente, transmutou o sistema que orienta o proteção dos direitos do trabalho.
Uma vez que prescrevem rápido e porque interligados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
A dicção patrocinar
detém sublime importância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente ligada à militância de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear lides. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de fiar reclamações. Não se contesta, todavia, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Ao definir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os métodos de exercício da advocacia.