As transfigurações produzidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadroar demandas. Não se discute, sem embargo, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Anteriormente, a tema imprescindível de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a equilibrada avaliação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se indispensável.
Sendo profundamente vinculada à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna notável significação no Direito do Trabalho.
A lei alargou os modelos de atuação da advocacia ao estipular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram depressa e porque correlacionados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A usual necessidade de liquidar as verbas já na apresentação da causa trabalhista, incorporando tortuosidade a ações que no passado recente foram de incomplexa efetivação, lateralmente, transmutou a técnica que impele a tutela dos direitos do trabalho.