Por ser inerentemente correlacionado à atuação de guiar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem individual acepção no Direito Laboral.
Trazendo dificuldade a lides que antigamente eram de simples executação, a ordinária indispensabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da contenda trabalhista, indiretamente, transmudou a estrutura que direciona a defensão dos direitos laborais.
No passado recente, a peça essencial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a consiensiosa aferição daqueles apontados direitos mostrou-se primacial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
As mudanças tecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao especificar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei remodelou os métodos de exercício da advocacia.
Uma vez que associados à sobrevivência do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a rotina de fiar ações. Não se debate, no entanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente cena.