A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patronear ações. Não se contesta, sem embargo, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Porque correlacionados à alimentação do empregado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Antigamente, a parte considerável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. No tempo vigente, a responsável computação de tais apontados direitos mostrou-se substancial.
Por estar profundamente relacionado à atuação de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem peculiar importância no Direito do Trabalho.
A sabida impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da demanda trabalhista, adicionando confusão a lides que antanho eram de fácil operação, obliquamente, transmudou a mecânica que impele a defensão dos direitos do trabalho.
Ao instituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os padrões de atuação da advocacia.
As modificações estipuladas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.