A legislação transformou as metodologias de operação da advocacia ao disciplinar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A habitual imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o início da demanda trabalhista, acrescendo dificuldade a lides que em tempos passados foram de descomplicada realização, transversalmente, alterou a estrutura que orienta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o expediente primordial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a correta computação de tais citados direitos tornou-se fundamental.
As remodelações trazidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tópico da capacidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Por estar intimamente relacionada à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora especial valor no Direito do Trabalho.
Dificultando a habilidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamações. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados à mantença do contratado e porque caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.