No passado recente, o dado vital de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a racional computação dos mesmos citados direitos demonstrou-se central.
As mudanças prescritas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente conectada à militância de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna inconfundível significado no Direito Laboral.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios.
Uma vez que ligados à vida do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Ao instituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os padrões de exercício da advocacia.
A regular precisão de liquidar as verbas partindo do começo da reclamatória trabalhista, adicionando confusão a ações que anteriormente foram de tranquila concretização, indiretamente, transmutou a estrutura que afeta a defesa dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patronear contendas. Não se debate, nada obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.