Ao produzir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os métodos de exercício da advocacia.
As transfigurações constituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da rotina laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto interligados ao sustento do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadrinhar ações. Não se questiona, entretanto, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
O vocábulo patrocinar
detém sublime relevância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente vinculado à militância de guiar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Adicionando complexidade a demandas que em tempos passados mostravam ser de descomplicada concretização, a regular indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que conduz o defendimento dos direitos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar causas.
Em momentos pretéritos, a pauta substancial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a ajustada quantificação de tais mencionados direitos demonstrou-se crucial.