Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias.
A regular precisão de liquidar as pretensões partindo do princípio da ação trabalhista, aditando desorientação a demandas que antanho foram de descomplicada executação, indiretamente, transformou a metodologia que norteia a defesa dos direitos laborais.
Sendo intimamente associado à atuação de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem excepcional valor no Direito do Trabalho.
Ao planear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou as metodologias de operação da advocacia.
Antes, o item vital de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a ponderada mensuração daqueles referidos direitos denotou-se vital.
As mudanças arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto vinculados à sobrevivência do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apaniguar lides. Não se contraria, entretanto, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.