Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Por ser profundamente relacionada à atuação de direcionar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna excepcional acepção no Direito Trabalhista.
Uma vez que caducam depressa e porque conectados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
As mutações trazidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o assunto capital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a ponderada estimativa desses apontados direitos tornou-se fundamental.
Ao disciplinar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os padrões de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadroar reclamações. Não se questiona, porém, a habilidade técnica de adequação da advocacia à nova realidade.
A sabida inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, acrescentando complexidade a causas que em momentos passados aparentavam ser de distensa efetivação, diagonalmente, transformou a estrutura que move a guarda dos direitos trabalhistas.