Ao trazer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os modelos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadroar contendas. Não se objeta, não obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Em caráter geral, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas.
Antes, a pauta crucial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a devida quantificação de tais aludidos direitos revelou-se central.
Incorporando ruído a causas que em tempos passados eram de fácil concretização, a geral exigência de liquidar as pretensões partindo da origem do litígio trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que acompanha a defensão dos direitos trabalhistas.
A palavra patrocinar
corporifica especial importância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente ligada à militância de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porquanto vinculados aos víveres do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As transfigurações suscitadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial conhecimento do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.