Complicando a praxe de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar demandas. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o item primordial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a consequente computação daqueles apontados direitos manifestou-se capital.
O termo patrocinar
encarna individual significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionado à atuação de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As metamorfoses arquitetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Acrescendo complexidade a reclamações que em momentos pretéritos eram de elementar realização, a usual impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da causa trabalhista, indiretamente, modificou o plano que instrui o defendimento dos direitos empregatícios.
O sistema legislativo dilatou os modelos de desempenho da advocacia ao conceber a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto vinculados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.