A regular precisão de liquidar as pretensões desde a entrada do processo trabalhista, acrescentando tortuosidade a demandas que anteriormente foram de descomplicada executação, indiretamente, modificou a técnica que coordena o amparo dos direitos dos empregados.
Dificultando a prática de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova realidade.
As transformações promovidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar litígios.
Estando intimamente ligado à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém particular significação no Direito do Trabalho.
Ao delinear o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os paradigmas de operação da advocacia.
Em tempos passados, o conhecimento fundamental de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a justa computação de tais mencionados direitos revelou-se crucial.
Porquanto correlacionados à subsistência do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.