Obstando a atividade de patronear causas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
No passado recente, a peça relevante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a fundamentada aferição daqueles aludidos direitos tornou-se inevitável.
As remodelações estabelecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias.
O sistema jurídico ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia ao convencionar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam rapidamente e porque correlacionados à mantença do operário, os direitos laborais têm urgência.
A dição patrocinar
detém sublime significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente conectada à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Aditando sinuosidade a lides que antes mostravam ser de tranquila executação, a famígera indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da contenda trabalhista, transversalmente, imutou a metodologia que afeta a defensa dos direitos laborais.