Inibindo a prática de fiar ações, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova cena.
Antes, o componente considerável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a coerente valoração daqueles referidos direitos revelou-se vital.
Trazendo sinuosidade a causas que em tempos pretéritos foram de descomplicada produzição, a regular indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o começo do processo trabalhista, transversalmente, alterou a metodologia que guia a defensa dos direitos empregatícios.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Porquanto conectados à sobrevivência do operário e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
As remodelações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Estando intrinsecamente relacionado à militância de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora inconfundível significação no Direito do Trabalho.
Ao tecer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os padrões de prática da advocacia.