Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patrocinar ações. Não se contesta, ainda assim, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente situação.
As transformações tecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que correlacionados à vida do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
A frequente necessidade de liquidar as verbas a partir do encetamento do litígio trabalhista, acrescentando desorientação a contendas que antigamente eram de simples efetuação, lateralmente, modificou a mecânica que toca a defensa dos direitos trabalhistas.
Ao articular a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou as sistemáticas de prática da advocacia.
O termo patrocinar
tem peculiar sentido no Direito do Trabalho, estando inerentemente conectado à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
No passado recente, o expediente fundamental de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a consequente mensuração dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.