Porque relacionados aos víveres do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Ao constituir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os modelos de operação da advocacia.
As transmutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral assunto da capacidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas.
Sendo profundamente correlacionada à militância de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem inconfundível importância no Direito do Trabalho.
Agregando sinuosidade a lides que outrora eram de descomplicada produzição, a regular imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmutou a dinâmica que norteia o proteção dos direitos laborais.
Prejudicando a prática de apadroar ações, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à vigente realidade.
No passado recente, a peça fulcral de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a criteriosa aferição desses aludidos direitos revelou-se essencial.