O sistema legislativo extrapolou os métodos de operação da advocacia ao trazer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As modificações convencionadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e uma vez que associados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, de modo geral, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Por ser inerentemente ligada ao ativismo de carrear a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora inconfundível significância no Direito do Trabalho.
Antanho, o ponto vital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a racional estimativa de tais apontados direitos evidenciou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patronear demandas. Não se debate, todavia, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
Acrescendo tortuosidade a causas que anteriormente eram de tranquila concretização, a conhecida precisão de liquidar as pretensões já na abertura do processo trabalhista, transversalmente, transmudou a dinâmica que carreia a defesa dos direitos do trabalho.