Porque prescrevem rapidamente e porquanto interligados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
A palavra patrocinar
detém especial relevância no Direito Trabalhista, estando profundamente conectada ao ativismo de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transmutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides.
No passado recente, o item capital de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a devida quantificação desses citados direitos tornou-se primacial.
Atrapalhando a praxe de fiar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
A geral impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da causa trabalhista, somando sinuosidade a reclamatórias que antanho aparentavam ser de fácil operação, obliquamente, transmutou o sistema que orienta a tutela dos direitos dos empregados.
Ao especificar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou as metodologias de atuação da advocacia.