Em momentos passados, a matéria indeclinável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a apropriada estimação desses citados direitos revelou-se cardinal.
Uma vez que caducam depressa e porquanto correlacionados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Dificultando a atividade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
A ordinária imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da causa trabalhista, incorporando confusão a ações que antes eram de fácil executação, lateralmente, alterou a técnica que impulsiona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As mudanças projetadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Ao sistematizar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia.
O termo patrocinar
incorpora excepcional sentido no Direito Laboral, por ser profundamente associado ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.