As mudanças arquitetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A sabida indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso do litígio trabalhista, somando desorientação a reclamações que antigamente aparentavam ser de descomplicada executação, transversalmente, transformou a metodologia que regula o proteção dos direitos laborais.
Prejudicando a práxis de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente cena.
Porque conectados à vida do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Sendo intrinsecamente interligada à militância de carrear a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna especial significação no Direito Trabalhista.
Outrora, o título indeclinável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a criteriosa avaliação dos mesmos apontados direitos denotou-se primordial.
A ordem jurídica distendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao projetar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear processos. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.