Uma vez que ligados ao sustento do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar lides.
As transformações convencionadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, a peça crucial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a devida estimativa daqueles aludidos direitos revelou-se substancial.
O ordenamento jurídico modificou os padrões de atuação da advocacia ao assentar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Por ser inerentemente conectado à atuação de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui notável peso no Direito Trabalhista.
A frequente imperiosidade de liquidar os pedidos já na abertura da contenda trabalhista, somando tortuosidade a reclamatórias que em tempos passados foram de descomplicada operação, paralelamente, modificou a dinâmica que direciona a tutela dos direitos dos empregados.
Dificultando a capacidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a competência técnica de adequação da advocacia à nova condição.