Antes, o questão significante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a cautelosa aferição dos mesmos apontados direitos demonstrou-se basilar.
Porquanto expiram rápido e uma vez que conectados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Atalhando a atividade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente situação.
Ao assentar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei estendeu as metodologias de operação da advocacia.
As transmutações criadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante conhecimento da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar processos.
A expressa obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do princípio do litígio trabalhista, acrescendo sinuosidade a demandas que em tempos passados foram de distensa concretização, paralelamente, transformou a metodologia que guia a guarda dos direitos empregatícios.
A dição patrocinar
encarna individual peso no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculada à atuação de direcionar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.