A dicção patrocinar
detém singular significado no Direito Laboral, sendo profundamente vinculada ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadrinhar processos. Não se contraria, apesar disso, a capacidade profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Porque prescrevem depressa e uma vez que interligados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Trazendo confusão a causas que outrora pareciam ser de incomplexa produzição, a geral imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da reclamação trabalhista, transversalmente, imutou a técnica que conduz a defesa dos direitos trabalhistas.
O sistema legislativo transformou os padrões de atuação da advocacia ao criar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o elemento importante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a pertinente valoração daqueles citados direitos denotou-se essencial.
As mutações urdidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante item do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar contendas. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.