Acrescentando tortuosidade a processos que anteriormente eram de simples concretização, a ordinária necessidade de liquidar as pretensões já no começo da reclamatória trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que governa o amparo dos direitos laborais.
Por estar profundamente vinculado à militância de guiar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica sublime importância no Direito do Trabalho.
Outrora, o expediente basilar de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a prudente estimação de tais apontados direitos manifestou-se fundamental.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar demandas.
Porquanto conectados ao sustento do contratado e porque expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
Complicando a capacidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova realidade.
As alterações especificadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Ao prescrever a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os métodos de atuação da advocacia.